近日，为培养公司电工、仪表及维修人员的专业技能，着力提升一线专业技能人才的“工匠精神”，公司与山东化工技师学院签订2期脱产培训协议。
山东化工技师学院以培养技师和高级技工为主要任务，同时承担企业在职职工高技能人才培训和技能鉴定的国办全日制职业院校，学校开设50多种特色专业课程，其中化工机械设备维修、工业自动化仪器仪表装配与维护、电气自动化设备安装与维修等课程与公司培训需求相一致，为提升员工技能提供了便利，特色课程也成了校企合作的切合点。公司从现有的电工、仪表、维修人员及内部招聘中筛选出63人作为技术培养骨干，在既保证公司正常生产又提升员工技能的前提下，63人分为2批进行脱产培训，第一期31人在公司人力资源部叶忠文部长的带领下已于6月1日抵达学校，学校针对公司员工特点制定特殊的培训方案：先进行为期3天的军训，日常采取军事化管理，早上6:20早操，晚上9:40准时熄灯，未经批准禁止离开学校，每周安排6天上课，培训以实践为主，以理论为辅，重点在于训练动手能力和应急处置能力。叶忠文部长与学校技能培训处杨主任对其他专业的培训达成初步共识，希望进一步加大与学校的校企合作深度与广度。