“要积极发挥苏化科技园联合工会团结引领作用，吸纳更多园内的企业加入联合工会，继续为园内企业做好服务、搭建平台、促进企业与员工的共同发展发挥应有的作用，共同建设好苏化科技园和谐家园。”集团党委副书记、工会主席周晨曦在苏化科技园联合工会会员代表大会上提出了要求和希望。

11月1日下午一点，秋日的苏化科技园在阳光照射下景色格外迷人，在6号楼301会议室召开苏化科技园联合工会会员代表大会暨新一轮《区域性集体合同》签约仪式，会上联合工会主席陶华对近三年苏化科技园联合工会工作进行了总结，选举产生第四届联合工会委员会，由陶华、林先梅、叶倩组成，陶华任工会主席。随后由企业方代表王荣春和职工方代表陶华签订了新一轮区域性集体合同，进一步明确企业经营者和职工各自的权利和义务，协调双方之间的利益关系，共同努力提高企业效益，促进企业发展。

苏化科技园联合工会委员会成立于2014年1月，在上级工会的领导下，在苏化集团工会的大力指导和支持下，通过促进和谐、加强企业参与来凝聚入驻单位，通过切实维权、提供服务来凝聚职工，先后被评为苏州市和江苏省劳动关系和谐产业园区。为了不断提高健全和谐产业园的意识和水平，苏化科技园成立劳动争议调解委员会，为企业、职工提供劳资纠纷调解服务，将案件在内部进行化解，去年被评为省、市 “金牌劳动人事争议调解组织”。这个平台从建立到现在，充分发挥组织协调作用，科技园企业发展起来了，员工个人也成长起来。为了促进园内企业之间的沟通与成长，联合工会不定期开展各类丰富多彩的活动和各项公益活动，活跃了科技园的文化氛围，增进了友谊，更促进了彼此间的友好合作，深受大家欢迎。

恒华总经理刘宇应邀参加此次会议，他肯定了苏化科技园企业联合会和联合工会发挥的作用，通过联合工会把科技园企业串联起来，形成一个共同体，使园内氛围更加融洽，不仅硬件设施好，人文环境更加好。同时他也介绍了苏化科技园二期项目目前正如火如荼进行中，到2026年会给大家提供更好更加理想的办公场所，希望能够给更多企业提供更优质服务，同时入驻企业得到更多更快发展。

参加苏化科技园联合工会代表大会会员也纷纷发言，谈了对和谐产业园创建的感受和想法，表示加入联合工会以来，只有服务没有负担，给企业发展提供了切实的帮助。

（苏化科技园联合工会）